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员工长时间旷工,单位可以将其开除吗?

我们公司的一个员工因为旷工天数达10天而被公司开除,公司是否需要向该员工支付经济补偿金或其他补偿?


2020-07-22
该问题律师已在线解答
梁昕律师  2020-09-08 回复

如果该员工旷工天数达10天严重违反了公司的规章制度,且该规章制度经民主程序合法制定,并经过公示,则公司无需向该员工支付经济补偿金或其他补偿。

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